Master en Coaching con PNL
¿Qué es el Coaching?
El coaching es un proceso de acompañamiento profesional que facilita el desarrollo personal y/o profesional de una persona (coachee) mediante preguntas, reflexión y la integración de competencias que permiten descubrir y potenciar sus propios recursos para alcanzar metas específicas.
A diferencia de la consultoría o la terapia, el coaching no da soluciones: ayuda a que la persona encuentre las suyas.
“Abre el espacio para que la persona encuentre su camino”
Objetivos del Coaching
- Clarificar metas: definir objetivos concretos, realistas y significativos.
- Impulsar el autoconocimiento: identificar fortalezas, creencias limitantes y potencial.
- Mejorar el desempeño: optimizar habilidades personales y profesionales.
- Fomentar la toma de decisiones: aumentar la claridad y la capacidad para priorizar.
- Desarrollar competencias: liderazgo, comunicación, gestión emocional, planificación.
- Acompañar procesos de cambio: transiciones profesionales, personales o de equipos.
Beneficios del Coaching
A nivel personal:
- Mayor autoconfianza y autoestima.
- Conciencia de cómo se vive el estrés y las emociones.
- Hallar la causa de cualquier bloqueo y transformarlo en recurso.
- Incremento de la motivación y la iniciativa.
- Desarrollo de una visión clara del propósito personal.
A nivel profesional:
- Mejora de habilidades de liderazgo.
- Aumento de la productividad y eficiencia.
- Mejor comunicación interpersonal y trabajo en equipo.
- Mayor adaptabilidad ante los cambios.
- Incremento notable en competencias de acompañamiento.
A nivel sistémico:
- Influencia en el entorno en términos de colaboración y aprendizaje.
- Conseguir relaciones más cohesionadas y comprometidas.
- Mejora del clima familiar y la reducción de conflictos.
Valores del Coaching
Estos valores guían la relación entre coach y coachee:
- Confidencialidad: todo lo trabajado se mantiene en un marco seguro y privado.
- Respeto: reconocimiento de la individualidad, creencias y ritmo del coachee.
- Responsabilidad: el coachee es protagonista de su proceso; el coach facilita.
- Integridad: práctica ética, honesta y profesional.
- Autonomía: fomentar la capacidad de la persona para encontrar sus propias respuestas.
- Empatía: comprensión profunda sin juicios.
- Compromiso: del coach y del coachee hacia el proceso y los objetivos.
Master en Coaching con PNL Online 2026
Dirigido a:
Formación orientada en dotar a instructores, formadores, asesores personales, consultores, consejeros, mentores, terapeutas, sanitarios, personas con vocación de ayuda profesional, particulares hacia la autoconsciencia, con una serie de competencias, habilidades y atributos, que les permitan ayudar a sus clientes a tratar con objetivos, bloqueos y cambios generativos en los diferentes aspectos de su vida.
Programa de Contenidos:
Presentación
Introducción
El Coaching y sus orígenes
Cualidades y habilidades del coach
Clases de quiebres y resolución
Transformación personal
Recomendaciones de otros coaches
El arte de la mayéutica
La retroalimentación continua
Intervenciones preliminares
Presuposiciones de la PNL
Procedimientos con presuposiciones de la PNL
Los siete impedimentos básicos para llegar al objetivo
Cartografía cruzada
Estrategias
La técnica del Chart
Generalización de submodalidades
Estilos de pensamiento y actuación
Modelo Score
Estrategias para transitar el miedo
Intervención con mentores temporales
Transformación de creencias limitantes
Lenguaje metafórico
Introducción al coaching generativo
Energías arquetípicas
Línea de tiempo y valores
Patrones lingüísticos avanzados
Bibliografía