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Master en Coaching con PNL

19 junio 5:00 PM 9:00 PM

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MASTER EN COACHING CON PNL ONLINE
Programa oficial de la Asociación Española de Programación Neurolingüística

Didacta: María Jesús Solavera
80 HORAS + PRÁCTICAS = 90 Horas de formación online

PRECIO: 1.490.- Euros
INCRIPCIÓN: 149.- Euros + 9 mensualidades x 149.- Euros = 1.490.- Euros
PAGO AL CONTADO: 1.400.- Euros
HORARIO: De 5:00 a 9:00pm · Hora en España (Madrid)
CONSULTAS para ingreso en cuenta bancaria u otras modalidades: srods50@gmail.com

AÑO 2026

  • Marzo: días 13 – 20
  • Abril: días 10 – 17
  • Mayo: días 15 – 22
  • Junio: días 12 – 19
  • Julio: días 10 – 17 – 31
  • Septiembre: días 11 – 18
  • Octubre: días 9 – 16 – 23
  • Noviembre: días 13 – 20
  • Diciembre: días 11 – 18

DIRIGIDO A:

Formación orientada en dotar a instructores, formadores, asesores personales, consultores, consejeros, mentores, terapeutas, sanitarios, personas con vocación de ayuda profesional, particulares hacia la autoconsciencia, con una serie de competencias, habilidades y atributos, que les permitan ayudar a sus clientes a tratar con objetivos, bloqueos y cambios generativos en los diferentes aspectos de su vida.

  • INSCRIPCIÓN > ‘Master Coaching PNL Online’ AQUÍ
  • PAGO FRACCIONADO > ‘Master Coaching PNL Online’ AQUÍ
  • PAGO TOTAL > ‘Master Coaching PNL Online’ AQUÍ

OTRAS FORMAS DE PAGO: Western Unión para alumnos de Argentina y/o Transferencia Bancaria nacional o internacional (solicitar los datos del ingreso en el correo info@mariajesussolavera.com)

EMAIL para INFORMACIÓN e INSCRIPCIONES: info@mariajesussolavera.com

master coaching pnl 2026¿Qué es el Coaching?

El coaching es un proceso de acompañamiento profesional que facilita el desarrollo personal y/o profesional de una persona (coachee) mediante preguntas, reflexión y la integración de competencias que permiten descubrir y potenciar sus propios recursos para alcanzar metas específicas.

A diferencia de la consultoría o la terapia, el coaching no da soluciones: ayuda a que la persona encuentre las suyas.

“Abre el espacio para que la persona encuentre su camino”

Objetivos del Coaching

  1. Clarificar metas: definir objetivos concretos, realistas y significativos.
  2. Impulsar el autoconocimiento: identificar fortalezas, creencias limitantes y potencial.
  3. Mejorar el desempeño: optimizar habilidades personales y profesionales.
  4. Fomentar la toma de decisiones: aumentar la claridad y la capacidad para priorizar.
  5. Desarrollar competencias: liderazgo, comunicación, gestión emocional, planificación.
  6. Acompañar procesos de cambio: transiciones profesionales, personales o de equipos.

Beneficios del Coaching

A nivel personal:

  • Mayor autoconfianza y autoestima.
  • Conciencia de cómo se vive el estrés y las emociones.
  • Hallar la causa de cualquier bloqueo y transformarlo en recurso.
  • Incremento de la motivación y la iniciativa.
  • Desarrollo de una visión clara del propósito personal.

A nivel profesional:

  • Mejora de habilidades de liderazgo.
  • Aumento de la productividad y eficiencia.
  • Mejor comunicación interpersonal y trabajo en equipo.
  • Mayor adaptabilidad ante los cambios.
  • Incremento notable en competencias de acompañamiento.

A nivel sistémico:

  • Influencia en el entorno en términos de colaboración y aprendizaje.
  • Conseguir relaciones más cohesionadas y comprometidas.
  • Mejora del clima familiar y la reducción de conflictos.

Valores del Coaching

Estos valores guían la relación entre coach y coachee:

  1. Confidencialidad: todo lo trabajado se mantiene en un marco seguro y privado.
  2. Respeto: reconocimiento de la individualidad, creencias y ritmo del coachee.
  3. Responsabilidad: el coachee es protagonista de su proceso; el coach facilita.
  4. Integridad: práctica ética, honesta y profesional.
  5. Autonomía: fomentar la capacidad de la persona para encontrar sus propias respuestas.
  6. Empatía: comprensión profunda sin juicios.
  7. Compromiso: del coach y del coachee hacia el proceso y los objetivos.

PROGRAMA DE CONTENIDOS

  • Presentación
  • Introducción
  • El Coaching y sus orígenes
  • Cualidades y habilidades del coach
  • Clases de quiebres y resolución
  • Transformación personal
  • Recomendaciones de otros coaches
  • El arte de la mayéutica
  • La retroalimentación continua
  • Intervenciones preliminares
  • Presuposiciones de la PNL
  • Procedimientos con presuposiciones de la PNL
  • Los siete impedimentos básicos para llegar al objetivo
  • Cartografía cruzada
  • Estrategias
  • La técnica del Chart
  • Generalización de submodalidades
  • Estilos de pensamiento y actuación
  • Modelo Score
  • Estrategias para transitar el miedo
  • Intervención con mentores temporales
  • Transformación de creencias limitantes
  • Lenguaje metafórico
  • Introducción al coaching generativo
  • Energías arquetípicas
  • Línea de tiempo y valores
  • Patrones lingüísticos avanzados
  • Bibliografía

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